08:56 29.07.04 Начало » ИТ консалтинг » 2004 » 07 » 29

Blended Learning

 

Blended Learning - наиболее продуктивный способ обучения корпоративных клиентов. Дословно переводится как "смешанное обучение". Имеете следующий вид:
Blended Learning - наиболее продуктивный способ обучения корпоративных клиентов. Дословно переводится как "смешанное обучение". Имеете следующий вид:
  1. Проводится оценка потребности клиента в обучении (обычно персонала от 100 человек)
  2. Создаются учебные планы
  3. На условиях франчайзинга собираются или пишутся учебные материалы и компонуются в электронный дистанционно - обучающий курс
  4. Проводится on-line брейнсторминговый семинар на 1–2 дня. Остальное время слушатели доучиваются дистанционно.
  5. По окончанию изучения материала, изложенного в дистанционном курсе (обычно через 2-4 недели) - еще один семинар на этот раз с тестированием, выдачей дипломов и сертификацией.
Эффективность такого способа обучения выше, чем у очного или дистанционного. Цена выше чем дистанционного, но ниже, чем очного. Рекомендована организациям, предоставляющим финансовые, консалтинговые услуги для обучения всего персонала, а также для improve skill профессиональных сотрудников сферы ИТ, или менеджмента.

Первая (коммерческая) ласточка на украинском рынке.


Ключевые слова: e-learning

Комментарии ( Высказаться! )
« Июл. 2004 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31